글로벌제약임상대학원 커뮤니티
아주대학교 글로벌제약임상대학원의 새로운 소식입니다.- 공지사항
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2026.0127
2026학년도 1학기 정기주차권 신청 안내
2026학년도 1학기 정기주차권 신청 안내 문의처:본교 정문 옆 주차관리실(031-219-2259) 1. 신청종류: 2026학년도 1학기 정기주차권(본인 또는 직계가족 차량 1대만 신청 가능) 2.정기권 사용기간: 2026. 3. 2.(월) ~ 2026. 8. 31.(월) (6개월) 3.신청대상: 글로벌제약임상대학원 재학생 (수료생 가능,휴학생 불가) ** 정기권 주차등록 이후 평일오후5시 이전 입차시 정기권과 별개로 하기요금 적용 / 주말 교육은 입차 시간 여부와 관계없이 정기권으로 출입가능 - 정기권 없이 학생증 제시의 경우 아래의 시간 요금 적용 구분 3시간 5시간 7시간 7시간 이상(1일) 금액(원) 3,000 5,000 7,000 10,000 4. 신청방법: 1) 주차관리실 방문 및 신청 2) 입금 후 입금확인증 출력하여 아래의 사항 기재한 후, 스캔하여 제출서류와 함께 이메일(globalpharm@ajou.ac.kr) 제출 5. 신청기간: 2026. 1. 28.(목) ~ 2. 18(수) * 신청기간 반드시 엄수(기간 외 신청불가) - 교내 주차공간이 제한되어 있으므로 신청하실 분들은 반드시 기간을 엄수하여 주시기 바랍니다. 6.주차요금 납부 및 서류제출 - 주차관리실 방문서류: 신규 등록, 차량 변경, 리스 또는 렌탈 차량 - 주차요금 납부: 현금 또는 카드 가능 - 이용료: 1) 정기주차권 70,000원(6개월)-평일 오후 6시 이전에도 이용할 경우 2) (할인)정기주차권50,000원(6개월)- 평일야간(오후 6시 이후 입차) 및 주말에만 이용할 경우 - 납부 및 서류 제출처: 본교 정문 옆 주차관리실 * 주말만 수업하는 특수대학원은 부득이 평일 방문제출의 어려움이 있어 계좌이체를 한시 허용합니다. ※ 학기권지정계좌 은행명 계좌번호(가상계좌) 예금주 국민은행 05369074779960 ㈜하이파킹 - 계좌이체 시 주의사항 · 입금 시에는 주차관리실이 아래의 개인정보를 수집 및 이용함에 동의한 것으로 간주 1) 수집항목: 이름, 소속, 차종/차량 정보, 연락처 2) 이용 및 보유기간: 동의일 ~ 주차신청 취소일 3) 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 주차 차량등록 불가 4) 개인사정 및 천재지변으로 인한 등교 불가 시 환불 불가 ※주요 사항 * 입금시: "받는 분에게 표기"란에"이름+차량번호 뒤4자리"기입 필수(예,홍길동1234) * 필수 기입 정보: -성명 -핸드폰번호 -학과 -차량번호(지난 학기 등록 차량 번호가 변경되는 경우, 기존 차량번호도 함께 기입 필요) - 제출서류 · 본인차량: 자동차등록증 · 가족차량: 자동차등록증 + 주민등록등본 또는 가족관계증명서 · 리스 또는 렌탈차량(본인): 자동차등록증 + 계약서 · 리스 또는 렌탈차량(가족, 법인): 자동차등록증 + 계약서 + 주민등록등본 또는 가족관계증명서 + 법인사업자등록증(법인인 경우) · 리스 또는 렌탈차량(회사) 자동차등록증 + 계약서 + 법인사업자등록증 + 재직증명원 ※ 주차관리실은 주말 미운영 ※ 학교 정문으로 출차해야하며 정기주차권 등록 전 병원으로 출차 시 요금이 발생할 수 있음( · 차량등록은 신청기간 후 약 1주일 소요. 등록은 주차관리실 담당) 7.관련 문의처: 본교 정문 옆 주차관리실(031-219-2259)
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2026.0121
글로벌제약임상대학원 성적우수장학 선발 세부기준
[공지] 글로벌제약임상대학원 성적우수장학 선발 세부기준 안내 * 당해학기 성적상위자를 대상으로 재학생의 25% 내외로 선발한다. * 동점자가 다수 발생 시 아래와 같은 처리기준을 적용한다. ① 직전학기 취득학점 상위자 ② 직전학기 전공수업 취득학점 상위자 ③ 직전학기 전공수업 평균평점 상위자 ④ 총 전공수업 취득학점 상위자 ⑤ 총 전공수업 평균평점 상위자 ⑥ 총 취득학점 상위자 ⑦ 총 평균평점 상위자 ⑧ 고연령자 * 학사운영위원회의 심의를 거쳐 최종 선발을 확정한다.
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2026.0119
2026학년도 1학기 재학생 수강신청 안내
2026학년도 1학기 재학생 수강신청 안내 2026학년도 1학기 수강신청에 대한 아래 내용을 반드시 확인하시고 해당 기간 중에 수강신청을 진행하시길 바랍니다. ◆(재학생)수강 신청 기간: 2026.02.02.(월) 09:00 ~ 02.06.(금) 18:00 ◇수강신청 정정 기간: 2026.03.04.(수) 09:00 ~ 03.09.(월) 18:00 ※2026년 전기 신입생 수강 신청 기간은 별도 공지 예정 ◆(재학생)수강신청 방법 ①아주대학교 포탈 접속: https://mportal.ajou.ac.kr ②수업계획서 조회: 학사서비스→교과수업→수업시간표/계획서 조회(조회버튼을 클릭해야 리스트가 나타나며, 각 과목 선택 후 수업계획서 출력 메뉴를 선택하면 해당 과목 수업계획서 조회 가능) ③수강신청:학사서비스→교과수업→수강신청→구분/글로벌제약임상대학원→학과/[공통(공통개설과목)],[글로벌제약임상약학과]→각 전공별 개설과목 선택 ④기타: 논문연구1, 논문연구2는 논문 졸업하고자 하는 경우 →3학기부터 신청가능(논문연구1, 2는 동일 학기에 동시 수강은 불가 합니다.) ⑤수강신청 확인:학사서비스→교과수업→수강신청 결과 조회 2026학년도 1학기 과목시간표 - 수강신청은 반드시 PC로만 진행 가능합니다! - 졸업 및 수료를 위한 필수 조건은 (논문/비논문)관계없이 졸업 전까지 총 이수학점인 30학점 중 공통필수1과목(3학점), 전공필수2과목(6학점)이상을 반드시 이수하시기 바랍니다.! (기타 자세한 사항은 홈페이지 → 학사 → 졸업/논문을 참고하여 주시기 바랍니다.) ※유의사항 1. 공통필수 과목(의약화학공통세미나, 생체기능학공통세미나) -2026학년도 1학기 공통필수 과목은 개설되지 않으니, 이점 유념하여 주시기 바랍니다. 2. 논문트랙 졸업 선택할 경우 논문트랙 졸업을 원하는 원생에 한하여 한 학기당 한 과목씩 수강신청을 진행해주시기 바랍니다.(ex. 25-2논문연구1, 26-1논문연구2) 수강신청 시 수업은 별도로 진행되지 않으며, 신청한 학기 중 교학팀으로 반드시 제출하여야 하는 서류는 아래와 같습니다. →논문연구1 논문지도교수 배정 신청서, 논문계획서 →논문연구2 석사학위 논문심사본, 논문제출 (만일, 논문연구1 수강시 제출했던 논문계획서 제목/내용 등 수정사항 발생하는 경우에 한하여 '논문계획서‘ 기간 내 재제출 하시기 바랍니다.) △논문트랙 졸업 관련하여 기타 자세한 내용은 홈페이지 →게시판 → 공지사항 '논문트랙 학위과정 이수 안내'를 확인하여 주시기 바랍니다. 3. 조기졸업(희망/대상자)신청 조기 졸업을 희망하거나 또는 직전학기 조기졸업을 신청하신 분들은 총 이수학기 중 2학기는 9학점 수강 신청을 진행하시기 바랍니다. (1학기 신입생 제외) 글로벌제약임상대학원 교학팀 ☎문의 : 031-219-3474 E-mail : globalpharm@ajou.ac.kr
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2026.0127
- 대학원 소식
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2024.0123
2022년 졸업생 취업률 75.4%, 2년 연속 주요 대학 2위
우리 학교가 2023년 정보공시 기준 취업률 75.4%를 기록했다. 전년 72.4% 보다 3%포인트 상승한 것으로, 이는 졸업생 2000명 이상의 4년제 일반 대학 가운데 두 번째로 높은 취업률이다. 교육부가 공개한 ‘2022년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사’에 따르면 아주대학교 2022년 취업률은 75.4%를 기록했다. 해당 데이터는 2021년 8월과 2022년 2월 졸업자를 대상으로 한다. 4년제 일반 대학 취업률 평균은 66.3%로 집계됐다. 2021년 8월과 2022년 2월 졸업한 우리 학교 졸업생 2517명 중 75.4%가 취업했고, 진학률은 10.8%를 기록했다. 단과대학별로는 의과대학(100%), 간호대학(90.7%), 약학대학(90.6%)의 취업률이 높았고, 정보통신대학(81.9%), 소프트웨어융합대학(80.5%), 공과대학(78.6%)의 취업률도 높았다. 경영대학과 인문대학은 각각 68.8%, 67.3%의 취업률을 기록해 전년 대비 각각 8.6%포인트, 12.2%포인트 상승했다. 학과별로는 화학공학과(85.7%), 건축학과(83.9%), 소프트웨어학과(83.6%), 사이버보안학과(83.3%), 산업공학과(82.1%), 전자공학과(81.9%), 첨단신소재공학과(78.4%), 환경안전공학과(76.9%), 사회학과(77.8%)의 취업률이 높았다. 취업의 질을 나타내는 지표인 유지취업률은 90.2%(4차, 12월 기준)를 기록해 4년제 일반 대학 평균 81%를 10%포인트 가까이 웃돌았다. 유지취업률은 건강보험 가입자의 취업 유지자 비율로 집계하며, 3/6/9/12개월 경과 시점별로 조사된다. 유지취업률이 높을수록 졸업생들이 안정적 직장에 몸담고 있는 것으로 해석할 수 있다. 아주대의 2023년 정보공시 기준 취업률은 졸업생 2000명 이상의 4년제 일반 대학 가운데 두 번째로 높은 취업률이다. 또한 아주대 졸업생들의 취업률 75.4%는 경기도 내 대학 중에서는 가장 높은 수치다(졸업생 2000명 이상 4년제 일반 대학 기준). 한편 주요 대학 가운데 성균관대의 취업률이 76.5%를 기록해 가장 높았고 아주대(75.4%)의 뒤를 서강대(73.9%), 한양대(72.5%), 중앙대(72.4%), 인하대(72.2%), 한양대ERICA(71.3%), 고려대(70.9%), 연세대(70.9%), 경희대(70.7%), 서울시립대(70.4%) 등이 이었다. 아주대학교 대학일자리플러스센터는 학생들의 진로∙취업을 효과적으로 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 직종∙직무별 교육 프로그램과 심리검사 및 전문 컨설턴트 상담, 진로∙취업 관련 도서 대출 및 면접용 구두 대여 서비스 등이다. 특히 동문 선배 멘토단 ‘아주NJob멘토단’을 비롯한 다양한 멘토링 프로그램을 통해 학생들이 생생하고 구체적 정보를 얻을 수 있도록 돕고 있다. 기업∙직무별로 저연차의 동문 선배 50여 명을 초청하여 진행하는 ‘AJOU-동문 멘토링’을 매해 개최하고, 멘토와 1:1 결연을 맺어 개인별 맞춤형 멘토링 서비스를 받을 수 있는 ‘ALL라인 멘토스’도 운영하고 있다. 아주대학교 대학일자리플러스센터 바로가기 링크: https://www.ajou.ac.kr/kr/ajou/news.do?mode=view&articleNo=242863
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2020.0818
글로벌제약임상대학원, 뷰티바이오기업 AN그룹과 MOU
우리 학교 글로벌제약임상대학원이 글로벌 뷰티 바이오 기업 AN그룹과 업무협약을 체결했다. 지난 10일 우리 학교 연암관에서 열린 협약식에는 김수동 글로벌제약임상대학원 원장과 박성율 AN그룹 회장을 비롯한 양측 관계자들이 자리했다. 이번 협약을 통해 양측은 AN그룹의 주력 상품인 ‘A.D.C. 스킨케어 시스템’을 아이템으로 한 전임상 연구와 임상 결과를 토대로 논문 발표를 위해 힘을 모으기로 했다. 또한 뷰티 바이오 전문 교육과정을 개설하여 인재 양성에도 긴밀히 협력하기로 했다. AN그룹은 ‘A.D.C 스킨 케어 시스템’을 개발, 글로벌 경쟁력을 높여가고 있는 뷰티 바이오 기업이다. 김수동 글로벌제약임상대학원 원장은 “대학의 연구 개발은 실질적인 기업 지원을 위해 쓰여야 한다”며 “우리 대학원과 AN그룹이 설정한 목표가 성공할 때까지 함께 힘쓰겠다”라고 말했다. 박성율 AN그룹 회장은 “이번 협약은 AN그룹이 미용뿐 아니라 제약 분야로까지 확장할 수 있는 도약의 기반이 될 것”이라고 전했다.
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2020.0620
아주대 가족기업, 아주대 의료원에 바이러스 감염방지 장갑 기부
우리 학교 LINC+사업단의 가족회사인 ㈜이레텍이 아주대학교병원 선별진료소를 방문하여 나이트릴 의료용 장갑 1만개를 전달했다. 이번 기부는 우리 학교 글로벌제약임상대학원에 재학 중인 ㈜이레텍의 이형석 대표가 동 대학원 졸업생이자 아주대의대 산부인과 김미란 교수를 통해 기부 의사를 전달하며 이뤄졌다. 지난 10일 열린 전달식에는 이형석 대표와 아주대병원 한상욱 병원장, 글로벌제약임상대학원 김수동 원장을 비롯한 관계자들이 참석했다. 이형석 ㈜이레텍 대표는 “선별진료소에서 고생하시는 의료진의 노고에 감사드리는 마음을 함께 전달하기 위해 바이러스 감염방지 장갑 1만 개를 전달하게 됐다”고 전했다. 기업협업센터(ICC, Industrial Cooperation Center)는 우리 학교가 인근 지역 기업체들과 함께 대학의 특화분야를 집중 육성하기 위해 시작했다. ▲바이오·헬스케어 ▲스마트 모빌리티 ▲신재생에너지 ▲AI·빅데이터 분야의 교수와 기업들이 참여하고 있다. 학교는 참여 기업들이 필요로 하는 인프라와 R&D 자문, 인력 양성 등의 종합지원을 통해 상생의 길을 모색하고 있다.
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2024.0123
